スーツをかっこよく着こなして、バリバリ営業するキャリアウーマンに漠然とした憧れがありました。また、地元の大分に何らかのかたちで貢献できる仕事がしたいという希望もありました。いろんな営業職に思いを巡らせる中で、人の生活に欠かせない「住」にまつわる分野に注目。人生で一番高額な買い物とも言われる住宅の売買であれば、地域への貢献度も高いと考えて住宅営業を志望することにしました。グランディーズを知ったのは、偶然見つけたインターンシップに参加したことがきっかけ。そのインターンシップの印象が強烈で、「絶対にここで働きたい」と心をわし掴みにされました。社員がとにかく楽しそうに働いていて、笑いが絶えない職場の雰囲気に魅了され、その一方で仕事には真剣に取り組むというメリハリのある働き方がいいなと感じました。

入社当初は分からないことばかりで、うまくいかないことや失敗の連続でした。それでも、できないことを責められない温かな社風があることは当社の魅力です。結果が出ないことを叱責するのではなく、どうすればうまくいくのかを一緒に考えてくれる上司のサポートに何度も助けられてきました。また、当社は少数精鋭なので、上司や先輩がマンツーマンで若手をフォローする体制があることも強みといえるでしょうね。給与における歩合給の割合が少なく、しっかりとした固定給で安定した生活がおくれることは、結果を出すことが難しい若手社員にとっても、家族がいる社員にとっても心強いポイント。歩合給の比率が高いことで見られがちな、個人プレーに走って社内がギスギスした雰囲気になるといったケースは、当社にはまったく当てはまりません。